Principais dúvidas sobre o aplicativo Sine Fácil

Desenvolvido em 2017 pelo Ministério do Trabalho em parceria com o Dataprev, o aplicativo Sine Fácil é uma plataforma gratuita para cadastro em vagas de emprego, além de acompanhamento do seguro-desemprego e consulta de abono salarial e contratos de trabalho. Bastante utilizada, porém, a ferramenta ainda gera muitas dúvidas entre os usuários. Separamos aqui algumas delas com as respostas dadas pela gerente da Agência do Trabalhador de Fazenda Rio Grande, Ana Paula Strujak.

Como faço para me cadastrar?

O primeiro cadastro é feito na Agência do Trabalhador, visto que o aplicativo não funciona por meio de senha, mas sim, por QR Code, que é gerado na Agência. Para realizar o seu cadastro, o candidato precisa levar RG, carteira de trabalho (CTPS) e comprovante de residência. É possível utilizar a carteira digital, porém, ela não é reconhecida como um documento oficial, então, é necessário levar um documento oficial com foto, preferencialmente o RG. Depois de feito o cadastro, o usuário poderá fazer tudo pelo seu smartphone, através do aplicativo. Caso troque de celular, é necessário fazer um novo cadastro.

Qual a melhor forma de conseguir um emprego, usando o Aplicativo Sine Fácil ou indo até a Agência?

Ambos funcionam da mesma forma. Entretanto, pelo aplicativo, a pessoa realiza um autoatendimento, o que significa que deve ler todas as informações e ter certeza antes de se candidatar à vaga. Ao se candidatar, deve seguir as instruções informadas para a realização da entrevista, como ligar para o número divulgado, ir até a empresa na data e horário descrito ou qualquer que seja a informação. É o próprio candidato quem se encaminha para a entrevista por meio do aplicativo, portanto, é ele quem deve estar atento aos próximos passos.

Como funciona o preenchimento de vagas? Por que uma vaga recém-divulgada pode não estar mais aberta pouco tempo depois?

O aplicativo funciona por cruzamento de informações entre a vaga e o perfil do candidato. Muitas vezes, o candidato não tem o perfil e, por isso, a vaga não abre para ele. Em outros casos, é porque o número máximo de requisições para a vaga em questão já foi alcançado. Por determinação do Estado, só podem ser enviadas até cinco requisições,então, se cinco pessoas se candidatarem, a vaga deixa de aparecer no aplicativo, inclusive se alguém se candidatar por engano. Por isso é de extrema importância que os usuários tenham certeza antes de apertar o botão avisando que querem se candidatar, uma vez que podem estar tirando a vaga de outras pessoas. Vagas que não têm muitas exigências de escolaridade e experiência são preenchidas mais rapidamente, às vezes, em questão de minutos.

É comum aparecerem vagas de outras cidades, como Rio Negro?

O sistema corresponde ao Estado, então, existem limitações. Nem o usuário, nem a agência do trabalhador conseguem definir a consulta de vagas para cidades específicas. Como Fazenda Rio Grande pertence ao zoneamento Sul, que compreende Araucária, Mandirituba, Piên e outras cidades do perímetro que vai até Rio Negro, vagas de todas as cidades dessa região aparecem, não sendo possível tirá-las da pesquisa. O nome da cidade, porém, é uma das primeiras informações a aparecer e, utilizando o App, é de responsabilidade do usuário ler todas as informações antes de se candidatar.

Outras cidades próximas, como é o caso de São José dos Pinhais, não fazem parte do zoneamento Sul, mas é permitido ser acrescentado na pesquisa. Dessa forma, não é possível colocar apenas “Fazenda Rio Grande”, por exemplo, mas acrescentar outros locais de interesse.

O mesmo acontece para o Sine, que não consegue limitar os empregos somente para moradores de Fazenda Rio Grande, de modo que qualquer pessoa, dentro do zoneamento sul ou até fora dele, pode se candidatar a ela.

Devo manter o meu cadastro atualizado?

Sim, principalmente informações de contato, como telefone e endereço, tendo em vista que as vagas aparecem de acordo com o endereço cadastrado. A formação (Ensino Fundamental/Médio, Superior e Especializações) também devem ser informadas, para que o candidato tenha mais chances de acordo com o seu perfil. As experiências profissionais registradas em carteira são colocadas automaticamente pelo sistema CNIS. Se for experiência informal, o candidato pode informar com carta de recomendação ou contrato de trabalho, mas não se deve marcar a opção “em carteira de trabalho”.

Algumas empresas optam por entrevistar um número específico de pessoas. Por quê?

Essa é uma decisão que cabe à empresa empregadora. A agência do trabalhador não tem autonomia para interferir nisso, podendo apenas dar sugestões e orientações quando necessário.

Como devo me preparar para a entrevista? Dicas.

• Ler todas as informações quanto à entrevista e ir na empresa no dia e horário informado, sendo pontual.

• Ter boa comunicação, principalmente para cargos que exigem isso, como de secretária, por exemplo.

• Saber se portar.

• Evitar mascar chicletes ou coisas do gênero.

• Durante a entrevista, guardar o celular e, de preferência, desligado.

• Ter cuidados com a higiene e se portar de acordo com o cargo que for ocupar. Por exemplo, para trabalho na cozinha, o ideal é estar sem esmalte nas unhas e de cabelo bem preso; já para o administrativo, as mulheres podem ter as unhas pintadas e cabelo solto. Na maioria dos casos, o ideal para homens, é que mantenham a barba com boa aparência.

• Ter cuidado com as vestimentas, que também devem corresponder ao cargo. Não é necessário um terno, por exemplo, mas roupas bem alinhadas e limpas.

• Perceber o ambiente e o entrevistador e buscar se comportar da mesma maneira.

• Responder o necessário ao entrevistador: evitar usar somente “sim” ou “não”, mas também não falar demais.

• Ter calma e paciência.

• Evitar levar os pais, companheiros ou mesmo pets na entrevista.

• Lembrar que a entrevista começa no momento em que o candidato entra na empresa e todo o seu comportamento é avaliado.